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說話就是用口頭語言來表情達(dá)意。一句話可以叫人笑，一句話也可以讓人跳，說的就是語言技巧的運(yùn)用至關(guān)重要。保安員處理的問題中有很大一部分是民間的矛盾和各類糾紛。在問題處理中，保安員除了要掌握必要的法律法規(guī)知識，做到“依法辦事、執(zhí)行政策、不徇私情、以理服人”外，還要懂得“什么場合講什么話，對什么人講什么話， 什么時(shí)候講什么話”。

在實(shí)際工作中，有的保安員二言兩語就可以促成問題的解決。而有的因言辭不當(dāng)，干言萬語反而使工作難于開展。要使處理問題使工作達(dá)到理想的效果，我們就要講究口頭語言表達(dá)的技巧，即說話的技巧。那么，保安員在處理問題時(shí)應(yīng)當(dāng)怎樣說話呢?

一要會說定心話。這力所說的定心話，主要說的是對當(dāng)事人安定情緒的話，這是處理問題的前奏曲，是促成糾紛得以圓滿解決的前提條件。一般來說，當(dāng)事人之間產(chǎn)生了矛盾或者糾紛，情緒都不太穩(wěn)定，有的粗暴蠻橫，有的急躁不安，有的尤其痛苦，有的甚至萌發(fā)輕生念頭。所有這些異常的心理狀態(tài)和情緒反映，都不利于我們的工作。因此，為了處理好各種問題，保安員給當(dāng)事人說定心話是必不可少的。在開始處理問題時(shí)，無論對哪種當(dāng)事人，保安員不妨首先說一說：“事情已經(jīng)發(fā)生，問題既已出現(xiàn)，總要得到解決，既然我們已經(jīng)來了， 就肯定會幫你們解決好的，請你們靜下心來聽我講”等這樣的定心話。這一番話，雖然言語不多，但就因?yàn)檎f這些話， 當(dāng)事人的心靈會得到安慰，情緒會得以穩(wěn)定，我們在處理問題時(shí)，當(dāng)事人也會認(rèn)真聽你分析，接受你的調(diào)解。

二要會說公道話。公道，就是要對當(dāng)事人一視同仁，在處理問題時(shí)“把一碗水端平”。當(dāng)事人既然信任我們的保安員，自愿接受我們對問題的處理，那么他們對保安員的舉止言行一定是十分在意的。我們在處理問題時(shí)不妨講一句“我跟你們雙方都不認(rèn)識，既然你們信任我，請我來幫你們處理問題，我就一定會站在公正的立場上處理此事，請你們相信我。”實(shí)踐告訴我們，當(dāng)事人只要心理上對你信任，處理問題的過程中就會理解你，配合像反之，保安員如果在講話中稍有不慎，講話讓對方認(rèn)為你有偏向，就會觸動其的敏感的神經(jīng)，先人為主地認(rèn)為你會偏袒另一方，并產(chǎn)生抵觸情緒，就會不利于問題的解決，甚至是矛盾激化。

三要會說圓場話。“避開矛盾沖突，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移話題”的說話技巧，就是圓場話，保安員要學(xué)會講圓場話。在發(fā)生糾紛的雙方各執(zhí)一辭、互不相讓的情況下，到底誰是誰非，我們是很難一言定奪的。保安員到現(xiàn)場后，就要先對雙方的身份進(jìn)行了登記，要是發(fā)現(xiàn)雙方和自己是老鄉(xiāng)或者什么特殊關(guān)系的，可以從這些關(guān)系入手做工作。比如是老鄉(xiāng)關(guān)系，我們就可以故意跟雙方拉家常，談家鄉(xiāng)的特色，談出門在外的不易，談家鄉(xiāng)人就是親人等簡單的道理。也許，事情的結(jié)局就會出現(xiàn)戲劇性的變化。事實(shí)上，恰到好處的圓場話，能使僵局變得緩和，使干戈化為玉帛，使隔閡得以解除。

今天的保安員已經(jīng)不是那種單純看宅護(hù)院的四支發(fā)達(dá)、頭腦簡單的“武夫”，智勇雙全、能文能武的要求和“說得過、追得上、打得贏”的要求中，都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對保安員說話本領(lǐng)方向的要求。由此可見，語言技巧的運(yùn)用對我們保安員來說十分重要，我們只有在工作中多加總結(jié)，不斷提高，才能將執(zhí)勤中遇到的個(gè)種問題處理得更好、解決得更圓滿，才能使人民群眾感到我們是“安全的衛(wèi)士”、“和諧的使者”。